RSE
Gouvernance RSE
Chez Alter Way, la RSE est pilotée à tous les niveaux de l'entreprise, avec l'implication de tous.
#définition
Transparence et implication dans la démarche
Alter Way intègre la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) au cœur de son modèle, guidant clients et pratiques internes vers une empreinte carbone réduite. Notre gouvernance RSE assure que la performance économique s'accompagne d'impacts environnementaux et sociaux positifs, déployée à tous les niveaux de l'organisation, démontrant notre engagement en tant qu'entreprise exemplaire en matière de RSE.
![Véronique Torner - Gouvernance RSE](https://assets.alterway.fr/2024/01/Visuel_RSE1-1.webp)
Planet Tech'care
Alter Way est signataire du manifeste Planet Tech'Care. Nous nous engageons ainsi à sensibiliser nos collaborateurs et parties prenantes à la sobriété numérique et à réduire les impacts environnementaux de ses produits et services numériques.
Ecovadis
L'agence de notation internationale Ecovadis attribue le niveau "Silver " au Groupe Smile pour son engagement et sa performance en matière de Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE) . avec un score global de 56/100, le Groupe Smile se situe dans le top des 25% des sociétés évaluées par Ecovadis.
Le Pacte mondial des Nations Unies
Depuis 2023, le Groupe Smile a signé le Pacte mondial des Nations Unies, démontrant son engagement envers les principes universels des droits de l'homme, du travail, de l'environnement et de la lutte contre la corruption. En tant qu'entreprise responsable, nous intégrons ces principes dans notre stratégie, nos opérations et nos interactions avec toutes les parties prenantes, contribuant activement au développement durable et à la réalisation des Objectifs de Développement Durable des Nations Unies.
Présidence numeum
Depuis juin 2023, Véronique Torner, Directrice Générale de Alter Way, est Présidente de numeum.
Ses interventions :
Groupe de travail Numérique responsable
Au sein du Groupe Smile, Véronique Torner préside un groupe de travail. Définir sa stratégie et sa gouvernance, accompagner au changement, sensibiliser, définir un plan d’action et suivre les indicateurs sont autant de pré-requis à l’appropriation, à la pérennité et au succès de la démarche.